Badgeage à l’écran

Badgeage à l’écran

Après négociation, les élus Solidaires ont obtenu une compensation pour la mise en œuvre du badgeage à l’écran :

Chaque journée travaillée fera l’objet d’une compensation de 5 minutes, créditée sur le compteur horaires variables du collaborateur.

Sans distinction d’une journée sur le lieu de travail ou d’une journée en télétravail.

Sans prorata : la compensation est la même, quelque soit la durée travaillée au cours de la journée ou de la demi-journée.

Le démarrage est prévu en septembre et les anciennes badgeuses ne seront plus remplacées.