La Commission CSSCT s’est réunie ce jour pour discuter de l’évolution du protocole sanitaire suite aux annonces du président du 31 mars 2021.
Voici les dispositions qui entreront en vigueur du mardi 6 avril au 24 avril :
- Suppression des plages fixes et extension de 7h00 à 20h00. Le nombre quotidien d’heures et les règles de débit/crédit seront maintenus. Possibilité d’organiser sa journée de façon fractionnée.
- Le télétravail à temps plein est la règle, mais la tolérance de retour 1 jour par semaine sur site est maintenue après accord du manager. Si le salarié est à une distance supérieure à 10 km, le manager devra demander une attestation à la DRH.
- Le dispositif “arrêt garde d’enfant” n’a pas été reconduit par le gouvernement.
- Les congés ou RTT posés ne sont pas annulables mais pourront être déplacés. En assurant la continuité de service, possibilité de déroger à la contrainte des 50 %
- Pour les salariés ex Réunica bénéficiant d’un partiel scolaire, la période des congés de Pâques sera automatiquement modifiée. Toutefois, toute personne qui souhaite conserver ses congés initiaux pourra en faire la demande.
ParFrancesco
Section SUD Solidaires CRCPM AG2R LA MONDIALE : L'Humain avant tout !
À propos de l’auteur