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Les nouveaux élus étaient conviés à une journée de formation pour appréhender le fonctionnement du Comité d’Entreprise, en particulier pour les œuvres sociales. La majorité des prestations sont versées après demande du salarié sur le site Self CE. Le site est géré par un prestataire extérieur qui adapte l’outil en fonction des décisions prises par les différentes commissions.
La journée a été l’occasion de faire connaissance avec les collaboratrices du Comité d’Entreprise et d’échanger en comité plus restreint avec les autres élus.
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Les élus et représentants syndicaux ont été particulièrement bien accueillis avec une soirée regroupant les anciens et les nouveaux élus. Et il fallait bien cela pour nous préparer à des réunions de Comité d’Entreprise bien loin de ce que nous connaissions.
Près de 70 personnes présentes dans un auditorium où défilent les directeurs et autres responsables de projets pour présenter leur travail aux élus. Les avis, lorsqu’il y a consultation, sont préparés en amont, syndicat par syndicat et la réunion plénière sert à poser les éventuelles questions et donne aux représentant syndicaux l’occasion de montrer leurs talents d’orateur.
17 points à l’ordre du jour de ce CE, commencé à 70 personnes à 9h00 et terminé à 18h00 à moins de 10, les trains et les avions n’attendant pas la fin de la réunion.
A noter la présence d’André RENAUDIN seulement le matin, pris par d’autres obligations l’après-midi, mais c’est, nous dit-on, la coutume.
Pour cette première réunion, les élus SUD ont d’abord voulu observer et découvrir le fonctionnement AG2R. Sur le fond, les élus SUD ont exprimé leur position, notamment sur la réorganisation de la gestion collective (à lire dans le compte rendu qui sera diffusé prochainement) et se sont ralliés aux avis des autres organisations syndicales lorsque ces derniers répondaient à nos valeurs.
Section SUD Solidaires CRCPM AG2R LA MONDIALE : L'Humain avant tout !