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Solidaires, encore et toujours !

Malgré la tension qui monte alors que les élections sont imminentes, nous n’oublions pas que seule l’union fait la force. Pour cette raison, nous ne jouerons pas à entacher l’image de ceux qui seront, nous l’espérons, nos alliés pour obtenir le meilleur pour les salariés. Les chamailleries entre vos représentants ne pouvant que servir la Direction, nous nous concentrerons sur le seul message important pour ce début de mois d’Avril :

VOTEZ !!!

Chaque voix exprimée rend la représentation syndicale plus forte aux yeux de la direction et la multiplicité des points de vue ne fait qu’enrichir le débat. Mais ne nous leurrons pas, seule une intersyndicale forte nous permettra d’aboutir à de vrais avancées pour tous et c’est ce que SUD Solidaires a toujours défendu.

Au cours de ce mandat, nous avons eu à cœur de défendre au mieux vos intérêts sur le plan national, comme ce fût le cas lors de la négociation QVCT qui apporte de vraies améliorations pour les aidants ou en portant, année après année, notre vision pendant les NAO en défendant une répartition plus juste des enveloppes d’augmentation ou encore en contribuant à la définition des prestations sociales et culturelles du CSE.

Nous agissons aussi au plus près de vous, dans l’accompagnement des projets du groupe qui vous touchent au quotidien comme le flex-office mais également dans la défense de cas plus individuels.

VOTEZ pour vous !!!

Vous le savez, notre statut de syndicat indépendant nous offre la liberté de vous défendre point par point sans devoir composer avec des décisions dictées par des politiques nationales qui ne sont pas toujours favorables aux salariés de notre groupe.

Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, si cette liberté vous porte autant qu’elle vous séduit, si vous voulez être défendu sans compromis et sans risquer d’être la victime d’intérêts qui dépassent notre groupe :

VOTEZ SUD Solidaires !!!

Nous espérons que vous serez toujours plus nombreux à nous donner votre confiance et remercions déjà ceux qui le font depuis le premier jour.

Dernier rappel !!!

Bonjour à tous

Pas de scoop percutant après cette période de vacances et nous profitons simplement de cette communication pour vous rappeler notre dernière réunion d’informations sur Teams qui aura lieu ce Lundi 17 Mars à 14h00.

 

Nous nous ferons un plaisir d’y échanger avec vous sur tous les sujets qui vous intriguent comme les NAO, la fin de carrière, le télétravail, le flex office, les élections syndicales etc.

N’hésitez pas à venir nombreux et, nous vous le rappelons encore, l’information syndicale étant un droit, vous n’avez pas à débadger pour y participer (dans la limite de 4h par an et par syndicat).

 

Cliquez ICI à partir de Lundi 14h00 pour nous retrouver

En attendant de vous accueillir nous vous souhaitons un excellent week-end.

NAO : Le couperet est tombé !

Négociation annuelle obligatoire : Quel beau sujet que nous aurions apprécié débattre avec la direction. Cet échange, tant attendu, a été bâclé en 3 rounds, nous mettant à terre sans avoir la possibilité de négocier.

Le résultat est sans appel : la direction a opté pour une Négo À Ø, on peut presque évoquer que la direction a fait le minimum syndical.

Hormis les salariés de la tranche inférieure à 36000 euros, il n’y a eu aucun geste envers les autres. Mais rassurez vous, l’absence de résultats pour les accords de branche pourrait vous laisser quelques miettes supplémentaires.

SUD SOLIDAIRES avait pourtant une proposition qui respectait le budget et la stratégie de la direction, en laissant aux managers une marge de manœuvre pour les augmentations individuelles.

Notre suggestion : Augmentation collective de 2% pour les salariés de la tranche inférieure à 45 000 euros et privilégier ainsi le pouvoir d’achat des plus bas salaires tout en conservant une part respectable pour les augmentations individuelles des plus hauts revenus.

Cette proposition était peut-être trop réaliste ou trop égalitaire, ou simplement trop audacieuse en invitant la direction à sortir des sentiers battus..? Ce fut donc un NON de la direction. 

Notre chère direction a oublié l’essence même du mot « négociation » et c’est fort préjudiciable pour l’ensemble de nos collaborateurs qui n’auront pas grand-chose, malgré les efforts fournis, confirmés par les bons résultats du Groupe.

Où est donc passée l’enveloppe ?! Elle a pris la fuite…

Nous lançons un avis de recherche car il semblerait que la reconnaissance de l’effort collectif ait disparu.

Pourtant, tous les voyants étaient au vert. Le baromètre d’engagement avait pourtant été clair : Les salariés se sont exprimés sur le fait qu’il y avait un manque de reconnaissance de leur travail. Il ne suffit pas seulement de féliciter par les mots, il faut également le prouver par les actes.

Une fois encore, nous ne pouvons pas adhérer à ce simulacre de négociation servi sous forme de mascarade. Nous désapprouvons cette proposition indécente qui manque cruellement de dignité face à l’implication des collaborateurs.

Concernant les autres consultations auxquelles nous étions conviées, nous vous invitons à les consulter sur cet autre article.

Nous profitons de cette communication pour vous rappeler les dates de nos AG en Visio le

7 Mars à 10h00 ainsi que le 17 Mars à 14h00.

— Lien vers l’AG du 7 Mars —

— Lien vers l’AG du 17 Mars —

L’ordre du jour est toujours ouvert et nous souhaitons profiter de cette communication pour recueillir les sujets que vous voulez aborder comme les négos en cours, les NAO, le flex-office, le télétravail dans le groupe…

Ces instants se veulent être des moments d’échange où tous les sujets peuvent être abordés c’est pourquoi il ne faut pas hésiter à utiliser la rubrique commentaire pour nous donner vos attentes. Si vous souhaitez que votre questions ne soit pas affichée sur le site, vous pouvez le préciser, nous prendrons bien en compte votre question sans la publier.

Nous remercions au passage celles et ceux qui nous ont déjà fait part de leurs interrogations.

Nous vous rappelons que l’information syndicale est un droit et que vous n’avez pas à débadger pour participer à nos réunions (dans la limite de 4h par an et par syndicat).

Enfin, pour ceux qui veulent être sûrs de ne pas oublier, faites nous suivre votre email pour que vous nous inscrivions dans la réunion Teams mais ce n’est pas obligatoire pour participer.

SUD SOLIDAIRE S’OPPOSE A LA PROPOSITION NAO NON NEGOCIABLE

Pour manifester notre mécontentement et à travers nous celui de l’ensemble des salariés AG2R, SUD SOLIDAIRES, suivie par la CGT puis par la CFDT et l’UNSA , ont décidé de quitter la table des négociations NAO qui se tient aujourd’hui. Nous refusons de participer à cette mascarade où tout est décidé en amont et où le « dialogue social » se résume à bouger quelques curseurs dans des cases déjà dessinées à l’encre indélébile…

La direction, en ne tenant plus compte des attentes et intérêts de ses salariés, ne rentre pas dans une phase de négociation et nous voulons le dénoncer à travers cette action symbolique. Faire le jeu de la chaise vide n’est pas une fuite, ni une façon de baisser les bras. Bien au contraire, c’est un signal fort que nous adressons à la direction pour l’amener à réfléchir et enfin entrer dans une négociation digne de ce nom !

Malgré la volonté évidente de toutes les organisations syndicales d’agir efficacement, force est de constater que la recherche permanente de consensus sur les moyens d’action et les stratégies à adopter ont abouti à des résultats peu probants. Par cette impulsion nous espérons également voir nos collègues des autres OS nous rejoindre pour reprendre une forme plus offensive de lutte syndicale.

En effet la direction mène depuis trop longtemps sa politique sans rencontrer d’opposition efficace et malmène sous pression ses salariés, sûre de sa quasi-impunité. Cet état de fait couplé à l’incapacité d’action ou de réaction suffisamment rapide de l’intersyndicale, alors que vous attendez beaucoup de nous dans des temps difficiles, nous sont devenus insupportables.

Pendant ce temps et sans aucune décence, la direction effectue un Tour de France des félicitations pour l’excellent travail fourni par toutes les équipes pendant ces 2 ou 3 années de crise… Les félicitations seules ne sont plus audibles sans une manifestation plus concrète de reconnaissance qui devrait aller de pair. La direction est consciente de notre implication dans nos métiers, et il est temps de mettre vraiment la main à la poche. Nous ne voulons plus de ce mépris. Les salariés sont fatigués et en ont assez de donner toujours plus sans reconnaissance financière en retour.

En quittant cette table des négociations, SUD SOLIDAIRES reprend sa liberté pour lutter au mieux contre cette terrible absence d’un vrai dialogue social, où la bienveillance que nous sommes en droit d’attendre de la direction envers ses salariés a totalement disparu.

Nous ne voulons plus simplement écouter la direction nous bafouer sans aucun état d’âme sans agir. Si malgré cette action, la direction du haut de son trône s’obstine à ne pas vouloir entendre la colère gronder, nous aurons besoin de chacun d’entre vous.

Nous voulons simplement aboutir dans ces NAO à des propositions acceptables pour l’ensemble du personnel, sans redite des mesures dérisoires des années précédentes, rendues encore plus insupportable par le contexte économique que nous subissons depuis l’an dernier. La direction est-elle prête à le faire aussi ?

Il semble bien que non : sans surprise hélas, la direction propose une enveloppe à 4,10% de la masse salariale, le tout devant inclure le provisionnement des accords de branches, les augmentations et primes individuelles, l’effet report, et une prime « Macron » de 500€. Ce qui reste ? une augmentation collective de 2% pour les salariés touchant moins de 35000€ annuels, 1,8% pour les 35-45000€ et rien pour les autres, ancienneté incluse bien entendu. Nous ne nous approchons même pas de ce que pouvions considérer comme acceptable après une année d’inflation en forte reprise, et 2023 ne s’annonce guère mieux…

NB: pour voir d’autres articles qui pourraient être publiés ce mois-ci, nous vous recommandons de vous abonner à notre liste de diffusion en cochant la case en bas de page car selon l’accord groupe, nous ne pouvons vous envoyer qu’un mail par mois.