N.A.O donc :
Dans le contexte de crise que nous connaissons tous, l’intersyndicale interpelle une nouvelle fois la direction afin de lui laisser une dernière chance de prendre la mesure de votre engagement, de vos difficultés et de l’actualité en reconsidérant sa position par cette lettre ouverte :

Objet : Lettre ouverte à l’attention de Mme Claire SILVA DRH du Groupe AG2R La Mondiale
Copie à : M. Fabrice HEYRIES Directeur général du Groupe AG2R La Mondiale
M. Bruno JACQUEMIER Directeur du développement social du Groupe AG2R La MondialeMadame Silva,
A la suite de la rencontre de l’intersyndicale des UES AG2R et La Mondiale du 25 février 2026 avec Monsieur Fabrice HEYRIES Directeur Général en présence de Monsieur Bruno JACQUEMIER et de vous-même, nous avons bien pris note que les décisions prises sur le plan budgétaire paraissaient globalement satisfaisantes au regard du contexte économique actuel.
Toutefois l’actualité nationale et internationale marquée par des tensions et de nouveaux conflits, impacte directement et durablement le pouvoir d’achat des salariés.
Les salariés du Groupe ont largement participé à la réussite du plan d’entreprise « Nouvelle Donne ». Tous sans exception ont exprimé l’absence de reconnaissance face à leur investissement et leur résilience. Or, le nouveau plan stratégique sollicite à nouveau leur engagement. À ce jour, votre décision unilatérale concernant les Négociations Annuelles Obligatoires leur est inacceptable.
C’est pourquoi l’ensemble des organisations syndicales sollicite la réouverture des négociations annuelles obligatoires pour l’année 2026, pour réexaminer les dispositions arrêtées voire adapter, les mesures envisagées au regard de la dégradation annoncée du pouvoir d’achat des salariés.
Les salariés ne comprendraient pas l’absence d’action de votre part.
Dans l’attente de vous lire, nous vous prions d’agréer, Madame SILVA, l’expression de nos salutations respectueuses.
Les délégués syndicaux centraux et responsables des sections syndicales de l’UES AG2R et de l’UES La Mondiale.
Première présentation des feuilles de route :
Lors de ce CSE du mois de mars, la direction nous a présenté la déclinaison du plan stratégique 2026-2031 en un premier plan d’entreprise 2026-2028.
La direction a choisi de nous présenter des “feuilles de route” par segments clients et non par métiers. Ce premier document doit être complété par des présentations de feuilles de route “opérationnelles” par “métier” dans les prochains CSE d’avril et de mai.
Le CSE sera consulté sur ces sujets au mois de juin.
L’accord sur l’intéressement :
L’accord sur l’intéressement actuel se termine ce mois de juin 2026.
L’intéressement que nous toucherons cette année (pour les résultats obtenus en 2025) sera le dernier de l’accord actuel.
A la vue des résultats espérés pour 2025, le niveau de l’intéressement devrait être similaire à celui versé l’année dernière. Donc un haut niveau de distribution de l’enveloppe attribuée à cet accord.
Par contre, comment va être négocié le prochain accord intéressement ?
Est-ce que l’enveloppe attribuée à cet accord (en % de la masse salariale) sera augmentée ?
Cela permettrait de mieux récompenser les salariés comme le souhaite notre Directeur Général Fabrice Heyriès. Mais il faut aussi que les critères de déclenchement de cet intéressement soient atteignables.
Regroupement de votre contrat retraite supplémentaire avec votre épargne salariale chez NATIXIS :
Depuis le 20 mars 2026, vous pouvez consultez votre retraite supplémentaire obligatoire d’entreprise chez NATIXIS.
A ce jour, vous bénéficiez de dispositifs d’épargne retraite supplémentaire obligatoire (PERO et ancien Article 83 fermé* pour les salariés AG2R) chez ARIAL CNP ASSURANCES, ainsi que d’un dispositif d’épargne salariale (PEE, PERCOL) chez NATIXIS INTERÉPARGNE.
Vous avez la vision globale de tous cette épargne à travers votre Espace personnel NATIXIS INTERÉPARGNE : PEE, PERCOL, PERO et ancien Article 83 fermé*.
Le PERO n’est plus visualisable dans votre Espace Client ARIAL CNP ASSURANCES.
*Pour l’UES AG2R, l’article 83 a été fermé le 31 décembre 2020, compte tenu de sa transformation en PERO le 1er janvier 2021.
Lexique: PERO = plan épargne retraite obligatoire
Voici comment trouver les informations :
Le PERCOL correspond à l’épargne retraite supplémentaire obligatoire ancien Article 83.
Et vos opérations de modifications et de versements sur le PERO se feront dorénavant sur Natixis !
Il n’y aura pas d’opération possible sur le PERCOL.
Enfin, avant de vous souhaiter une bonne chasse aux œufs enfin, si vous en trouvez encore, nous vous invitons à lire nos avis rendus au CSE ce mois.
Beau printemps et à très bientôt pour de nouvelles aventures !
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