Nos avis de Janvier 2026

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Nos avis de Janvier 2026

Nous sommes consultés sur un projet d’évolution de l’activité au sein de la Direction de l’Action Sociale  
 
Ce projet, totalement remanié, propose aux conseillers d’équilibrer les 2 activités : Ecoute Conseil, Orientation et l’instruction de dossiers d’aides Financières. 
 
Les conseillers ont désormais la possibilité d’organiser les ECO selon leurs disponibilités tout en garantissant un délai de réponse raccourci aux bénéficiaires. 
Ce dispositif permet une meilleure organisation professionnelle pour les managers et les conseillers par le biais de l’outil AGENDIZE. 

 
Nous notons que vous avez été à l’écoute des conseillers et managers à la suite des inquiétudes soulevées lors du CSE de juillet 2025. 

Des réunions d’équipe et de travail ont été programmés pour l’accompagnement des salariés. 

Nous espérons que cette nouvelle organisation permette d’exercer dans un climat plus serein. 
Nous resterons vigilants sur le déploiement du projet et l’accompagnement des collaborateurs. 

 
Pour ces raisons, nous rendons un avis favorable.  
 
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Nous rendons un avis favorable sur la consultation sur la désignation du salarié compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise. 

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Nous nous abstenons sur la consultation sur la décision unilatérale relative à l’aménagement du temps de travail et à la rémunération des collaborateurs de la direction relation client 

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Nous nous abstenons sur la consultation sur la décision unilatérale relative à l’aménagement du temps de travail et à la rémunération des collaborateurs du réseau conseil retraite