1. Plan de Transformation de la DSI C. Dajon / E. Huther
– Point d’étape sur la transformation des études et développements ;
– Point d’étape sur le projet d’adaptation de l’organisation du Département
Infrastructures et Services ;
– Point sur la sous traitance au sein de la DSI.
2. Point sur la Gestion collective C. Dajon / H. Concile
– Panorama des outils de la gestion collective.
– Focus sur les chantiers suivants :
– Point sur la cible prévoyance collective / Migration de Parteo ;
– Task Force de la gestion ;
– Resic Bases Surcomplémentaire ;
– CUPS ;
– Tiers Payant IJ et RI ;
– Compte Épargne temps / Maintenance de l’outil ;
– Indemnités de départ en retraite ;
– Affaires nouvelles du pôle alimentaire en retraite ;
– Migration du SIR sur l’UR ;
– Évolutions sur CUPS.
3. Présentation du projet de rationalisation des outils de CRM (relation client) A. de Oliveira
4. Point sur le projet PS2 E. Huther
5. Point sur la prestation E. Huther
6. Logiciel de paie HR Access point de situation E. Huther
7. Questions diverses
pas beaucoup de commentaires sur votre site, mais moi je vous lis
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