Nous tenons tout d’abord à vous remercier pour vos commentaires et vos idées. Ces éléments précieux sont essentiels pour nous et auront été très utiles à l’ensemble des élus qui négocient face à la Direction.Les travaux sont en cours et nous reviendrons très bientôt vers vous sur ce sujet. Sujet Lire la suite
Conscients de l’évolution rapide de la situation économique globale de ces derniers mois, et des attentes fortes des salariés du groupe qui s’inquiètent de plus en plus de voir leur pouvoir d’achat fondre après des années de politique salariale austère, l’ensemble des syndicats du groupe a décidé en parallèle de Lire la suite
Quels sont les plans d’actions de la direction pour améliorer vos conditions de travail ? Après le fiasco d’une migration informatique, quels sont les moyens qui ont été donnés aux équipes de gestion pour faire face aux retards importants ? Après la scission avec Muta Santé, quels sont les moyens Lire la suite
Après un mois de janvier sans rien de vraiment nouveau, l’agenda social 2022 semblant un peu long à mettre en place, nous voyons se profiler à l’horizon un des gros morceaux de l’année : les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires). A cette occasion, et avant de pouvoir revenir vers vous avec davantage Lire la suite
Toute l’équipe Sud Solidaires d’Esvres vous souhaite une bonne année 2022, avec des vœux de succès personnels et professionnels, pour vous et vos proches. PILOTE LIQUIDATION ET CONSTITUTION Démarrage lundi (10/01/22) du 3ème pilote back office sur Esvres : constitution/liquidation (durée minimum de 2 mois)Les liquidateurs de ce pilote ont reçu Lire la suite