Nous sommes tous des salariés du groupe, occupant nos fonctions au sein des services de tous les secteurs de l’entreprise, engagés pour vous défendre, vous informer et vous représenter.
Nous avons choisi Sud-Solidaires car le syndicat ne nous donne aucune consigne et nous sommes donc libres de nos pensées, de nos paroles et de nos actes pour mieux vous défendre sans compromission.
Nous nous sommes rassemblés depuis chaque coin de l’hexagone et nous souhaitons bien nous étendre encore.
Bonjour à toutes et à tous. Nous commençons cette publication par une lettre ouverte adressée conjointement par L’UNSA et SUD SOLIDAIRES à la direction. LETTRE OUVERTE ENVOYEE À LA DIRECTION DE L’UES AG2R Objet Lire la suite
Bonjour à tous. Il fallait bien que ça arrive, nous voici de retour pour cette communication de rentrée, l’occasion pour nous de démarrer un petit bilan. Quels changements depuis les 12 derniers mois ? Déjà Lire la suite
Comme promis dans notre dernière communication, nous venons vers vous pour vous apporter quelques éclaircissements sur les deux sujets qui ont enflammé ce début de mois, l’intéressement et le siège parisien. Accord intéressement : Un Lire la suite
Un audit externe sur le projet “Plateformisation” mené par la société ACCENTURE a eu lieu entre avril et juin. Les conclusions seront bientôt présentées aux représentants mais elles ont déjà été rendues auprès des équipes Lire la suite
Fabrice Heyriès a fait le bilan de l’année écoulée qu’il a qualifiée d’« encourageante » en s’adressant aux représentants du personnel lors du CSE du 21 mai dernier. Il nous a donné son ressenti sur les Lire la suite
NAO 2026 suite et FIN ! Nous vous laissons lire la réponse de la direction à notre lettre ouverte : Messieurs les Délégués Syndicaux Centraux et Responsables des Sections Syndicales, Je fais suite à votre Lire la suite
N.A.O donc : Dans le contexte de crise que nous connaissons tous, l’intersyndicale interpelle une nouvelle fois la direction afin de lui laisser une dernière chance de prendre la mesure de votre engagement, de vos Lire la suite
Nous sommes consultés sur l’utilisation de la visioconférence dans le cadre des entretiens conseil retraite. Le projet piloté par la fédération Agirc-Arrco proposera aux assurés la possibilité de réaliser les EIR par visioconférence. C’est l’outil Jitsi Meet qui a Lire la suite
Bonjour à tous, nous commençons notre publication de Février par un communiqué de l’intersyndicale AG2R La Mondiale : ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ À la demande de l’intersyndicale Groupe et comme annoncé dans nos dernières communications, nous avons rencontré Lire la suite
Nous sommes consultés sur les impacts sociaux du déploiement du CRM Global Entreprise en remplacement d’ESIC. Cet outil fédéral sera déployé à partir d’avril avec des spécificités liées à notre groupe. A cette fin, les formateurs Lire la suite
Suite à l’assemblée générale de toutes les organisations syndicales du groupe le 9 février qui a rassemblé plus de 1600 salariés mobilisés, nous avons collectivement décidé d’un plan d’action : nous passons maintenant à l’offensive Lire la suite
Nous sommes encore dans les délais pour vous souhaiter une bonne et heureuse année 2026, ainsi qu’à celles et ceux qui vous sont chers. Nous aurions tant voulu vous souhaiter “prospérité”. Malheureusement, ce n’est Lire la suite
Nous sommes consultés sur un projet d’évolution de l’activité au sein de la Direction de l’Action Sociale Ce projet, totalement remanié, propose aux conseillers d’équilibrer les 2 activités : Ecoute Conseil, Orientation et l’instruction de dossiers Lire la suite
Nous commencerons cet article par ce qui reste finalement le plus important. SUD SOLIDAIRES vous souhaite de passer de bonnes fêtes de fin d’année. Que cette période festive soit l’occasion de vous ressourcer auprès des Lire la suite
Alors que la nouvelle Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) se profile, nous nous sommes essayés à comparer l’évolution de nos salaires avec celle du coût de la vie. Depuis 2021, avec la guerre en Ukraine et Lire la suite
Consultation sur la mise à jour du Règlement intérieur Abstention Consultation sur le déploiement des outils fédéraux de Gestion des Comptes Entreprises : Nous sommes consultés sur le déploiement des outils fédéraux de Gestion des Comptes Lire la suite
Nous sommes consultés sur les impacts sociaux du déploiement de la plateforme PPI Compte tenu de l’état d’avancement du projet, les impacts sociaux sont incomplets. La définition des procédures et les nouvelles pratiques mais surtout Lire la suite
Chèr collègue de la DOSIT, La CSSCT (commission santé sécurité et conditions de travail) lance une enquête pour comprendre concrètement les effets de la réorganisation sur vos conditions de travail et proposer des actions utiles, Lire la suite
La “plateformisation” continue son déploiement : D’après le calendrier dévoilé lors des CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail) et CSE (Comité Social et Economique), les premiers outils devraient être livrés et accessibles aux Lire la suite
Après la réussite de la mobilisation interprofessionnelle du 18 septembre, l’ensemble des organisations syndicales avait posé un ultimatum. Elles ont été reçues ce matin par le Premier ministre, pour obtenir desréponses concrètes aux revendications exprimées Lire la suite
Nous nous retrouvons après la pause estivale en espérant que votre été s’est bien passé. Voici les premières actualités de la rentrée. Bons de Noël: Nous aurions aimé partager votre joie en découvrant le message Lire la suite
Les travailleurs et travailleuses que nos organisations représentent sont en colère. Lamultiplication des mobilisations sous diverses formes le confirme. Personne ne peutméconnaitre le mécontentement et la fatigue de la population.Les pistes de budget présentées le Lire la suite
Bonjour à tous. Cette communication de Juillet commence par un cri d’alarme concernant l’Action Sociale dans le groupe : Il devient urgent d’agir ! Nous sommes en effet inquiets sur la santé mentale des salariés de Lire la suite
Bonjour à tous, nous venons, par ces grandes chaleurs, vous exposer de façon synthétique les faits marquants de ce mois de Juin. Notre rencontre avec notre nouveau directeur Fabrice HEYRIES: Il nous a informé de Lire la suite
Nous tenons à remercier toutes celles et ceux qui nous ont fait confiance ces huit dernières années et celles et ceux qui l’ont renouvelée. Comme vous l’avez certainement déjà constaté, les résultats des élections ne Lire la suite
Malgré la tension qui monte alors que les élections sont imminentes, nous n’oublions pas que seule l’union fait la force. Pour cette raison, nous ne jouerons pas à entacher l’image de ceux qui seront, nous Lire la suite
Comme le mois dernier, nous vous faisons part de nos avis rendus lors des dernières consultations: RH Workday : Nous constatons que le projet a subi d’importants retards par rapport au planning d’intentions. Le déploiement Lire la suite
Bonjour à tous Pas de scoop percutant après cette période de vacances et nous profitons simplement de cette communication pour vous rappeler notre dernière réunion d’informations sur Teams qui aura lieu ce Lundi 17 Mars Lire la suite
Négociation annuelle obligatoire : Quel beau sujet que nous aurions apprécié débattre avec la direction. Cet échange, tant attendu, a été bâclé en 3 rounds, nous mettant à terre sans avoir la possibilité de négocier. Lire la suite
Avis sur la consultation sur le principe de déploiement de l’IA dans le Groupe L’entreprise a pris le virage de l’Intelligence Artificielle et inscrit les collaborateurs du Groupe dans cette dynamique. Les différentes directions sont Lire la suite
Les beaux jours reviennent et les élections approchent. Alors que notre petit tour de France se poursuit, nous vous proposons deux rendez-vous en ligne pour permettre à tous de nous questionner et nous faire part Lire la suite
trois p’tits tours (même pas) et puis s’en va… Un squid Game à la Direction Générale ? Un mois de janvier qui commence en fanfare pour notre Groupe, alors que certains ont tout juste eu Lire la suite
