Quels sont les plans d’actions de la direction pour améliorer vos conditions de travail ? Après le fiasco d’une migration informatique, quels sont les moyens qui ont été donnés aux équipes de gestion pour faire face aux retards importants ? Après la scission avec Muta Santé, quels sont les moyens Lire la suite
Après un mois de janvier sans rien de vraiment nouveau, l’agenda social 2022 semblant un peu long à mettre en place, nous voyons se profiler à l’horizon un des gros morceaux de l’année : les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires). A cette occasion, et avant de pouvoir revenir vers vous avec davantage Lire la suite
Lors du dernier CSE la direction nous a présenté un projet sur la refonte du système prévoyance santé sur groupe. Il est donc prévu un partenariat avec la société Almerys pour établir une nouvelle entité, où AG2R ne serait participant qu’à 30%. Des détachements volontaires seront proposés aux salariés concernés Lire la suite
Une réunion CSSCT s’est tenue ce matin sur la situation sanitaire, qui a pris un tournant assez préoccupant ces derniers jours, comme les nombreuses remontées de salariés concernés nous l’ont prouvé. Nous avons en intersyndicale ouvert les débats avec les revendications suivantes : La possibilité d’avoir une journée supplémentaire de travail Lire la suite
Lundi 15 Novembre s’est tenue une réunion sur le télétravail. Cette réunion avait pour but de faire un point sur l’existant et les dernières propositions des OS sur le sujet, en vue d’avancer sur le nouveau texte. Pour rappel, l’accord actuel expire à la fin de l’année. Globalement les salariés Lire la suite