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Lors du CE du 30/04, la direction nous a informés que l’enveloppe globale (intéressement + participation) serait d’environ 3,5 millions d’Euros (En 2012, elle était de 2,3 M€). La répartition de cette enveloppe se ferait pour 50% de façon égalitaire et 50 % au prorata du salaire. (En 2012, c’était Lire la suite