ParFrancesco
Les chiffres des primes d’intéressement et de participation nous ont été communiqués lors de la commission de suivi du 3 juin.
L’enveloppe globale intéressement + participation est de 3 546 990,00 €, soit une augmentation de 48 % par rapport à 2011 (2 390 000,00 €).
Pour l’intéressement les montants moyens bruts sont :
– Tous salariés confondus : 604,00 €
– Pour les 2 393 employés : 460,00 € (289,00 € en 2011, soit + 59 %)
– Pour les 1 501 agents de maîtrise : 602,00 € (394,00 € en 2011, soit + 53 %)
– Pour les 1 343 cadres : 866,00 € (601,00 € en 2011, soit + 44 %)
Pour la participation les montants moyens bruts sont :
– Tous salariés confondus : 72,00 €
– Pour les 2 395 employés : 55,00 €
– Pour les 1 501 agents de maîtrise : 73,00 €
– Pour les 1 344 cadres : 104,00 €
Sur ces montants, il convient de déduire 8 % de CSG/RDS.
Les formulaires seront envoyés par Natixis le 14 juin pour une réponse attendue le 1er juillet.
Les versements directs (intéressement + participation) seront effectués sur la paye de juillet pour ceux qui ne choisissent pas de placer sur PEE/PERCO.
La participation aurait dû être versée en mai et les montants ci-dessus seront donc majorés par des intérêts de retard.
Les placements sur les PEE et PERCO pourront être effectués quelque soit le montant de la prime de participation. Comme SUD l’avait demandé lors de la commission de suivi de l’année dernière.
Même si l’on peut se réjouir de cette augmentation par rapport à l’année dernière, SUD reste favorable à une répartition égalitaire qui avantagerait notamment la catégorie Employés, sans conséquence pour les Agents de maîtrise et finalement peu de différence pour les Cadres.
ParFrancesco
Lors du CE du 30/04, la direction nous a informés que l’enveloppe globale (intéressement + participation) serait d’environ 3,5 millions d’Euros (En 2012, elle était de 2,3 M€).
La répartition de cette enveloppe se ferait pour 50% de façon égalitaire et 50 % au prorata du salaire. (En 2012, c’était 40% / 60%).
Des chiffres plus précis pourront vous être communiqués après la commission de suivi qui se déroulera le 3 juin.
Les élus SUD se réjouissent de l’augmentation de cette enveloppe qui reflète les bons résultats du groupe pour l’année 2012. Toutefois, nous regrettons que la répartition ne se fasse pas de façon totalement égalitaire, ce qui aurait pu profiter d’avantage aux plus bas salaires.
Section SUD Solidaires CRCPM AG2R LA MONDIALE : L'Humain avant tout !